ソーシャル・ビジネスで社会を変える【ソーシャル・デザイン 公式サイト】

 

 

 

 

 

 

 

 

現在、「人材」と呼ばれる人は、会社にしっかりと利益を残せる人
と言われるかもしれません。具体的には、自分の給料の３倍以上の
粗利を残せる仕事をしていること、とも言われます。

20万円の給料の人であれば、
20万円×３＝60万円以上の粗利を出している人ということです。

しかし、10年後の人材の定義はどうなるでしょうか。

それは、「地球規模で社会問題の解決に自身の能力を
使う人」となるでしょう。

具体的には、どんな苦労をしながら何人の人を救ったか？
どんな状況ををどのようなシステムを作り解決したのか？
こういった経験が社会的に評価され「人材」と言われるということです。

日本でも、プロボノ登録者数が2010年の1年間で前年比2.5倍に
なりました。現在も加速的に増えています。

「プロボノ」とは、ラテン語の“pro bono publico”（公共善
のために）の略で、社会人が仕事を通じて培った知識やスキル、
経験を活用して社会貢献するボランティア活動全般を指す言葉 
です。

これからの時代をまさに象徴しています。

では、貨幣経済はどのような進展を見せるか、ということですが、
お金はより「投票権」「応援」という意味合いを大きく持ちます。
今は物やサービスやその昨日が欲しいからお金を支払います。
しかし、これからは「この人、この組織が存続して欲しい」
と思うので、お金を使うようになります。

例えば、ソーシャル・ビジネスモデルとしては、小額の寄付に近い
お金を支払うようなビジネスモデルが大きく成長していくでしょう。

「月額500円を使って、NPO法人○○の○○というサービスを
使ってます」という人達が増えていきます。 

「500万円の売上げを１社から上げる」というモデルではなく
「500円のサービスを10,000人に提供する」 というスタイル
ですね。 

子どもと交流をしながら、地域の貧困を解決するチャイルド・
スポンサーシップは日本では、5万人以上の方が参加しています。
定期的に子供達から手紙などが届き、いわゆる里親のような形で
子どもたちが健やかに成長することを見守っていきます。

 

 

 

 

 

 

 

 

例をあげると、このサービスは月々4,500円のご支援で、子供達
の教育、保健衛生、水資源開発、経済開発、農業など継続的な
支援活動をしていきます。

これが、例えば月々450円になって、郵送コストのかかる紙では
なく、電子化した情報がメールやソーシャル・メディアを使って
送られる形になると、もっと使う人は増えるように思います。

また、成長した子供が作った農産物の加工品を月々2,980円で
定期購入する、というサービスが導入されればきっと購入する人
（応援する人）もいると思います。 

よって、お金はより「投票権」「応援」という意味合いを大きく 
していくでしょう。 

 

 

 

 

 

 

先日、「小説・吉田学校」という映画を観ました。 たまたま、戦後
の政治史について勉強したいな〜と思っている時、ゲオに入った際、
目に止まったので借りてみました（笑）

吉田茂氏はもちろん、池田勇人氏、佐藤栄作氏、鳩山一郎氏、田中角栄氏、
宮澤喜一氏、海部俊樹氏ら歴代の総理大臣の若き日の格闘が描かれていてます。
ほぼノンフィクションということもあり、とても勉強になりました。

特に日米講和条約（サンフランシスコ講和条約、日米安全保障条約）
を結ぶまでは理念に動く政治家であった吉田茂氏が「権力」という魔性に
飲み込まれ、人間性を喪失していく様は、「権力」が人類史上、最も
慎重に扱うべき「大きな病」であることを再確認しました。 

予告編がこちらの動画ですね。

私たち人類は、現在、社会貢献時代へと大きく舵を切ろうとしています。
それは、自分、自社だけではなく、他者、環境への貢献を真摯に考えて いか
なれば、人類文明が滅んでしまうという過渡期にいるからです。

現在、歴史学も「人類の精神的進化史」というものを切り口に語られる
ことも出てきました。 

言うなれば、上記の映画は、日本の「政治戦争」が最も激しかったころ
を映画化したものと言えると思います。 

人類の精神的進化と時代背景の変遷を図にしてみました。 

 

 

 

 

 

 

 

 

現代の、日本の時代背景からいうと経済戦争の末期にいるといって
いいと思います。 経済競争の末期というのは、どういう状況か簡単に言うと、
１つの企業が成功することによって、多くの人が 失業してしまうという
社会ですね。

例えば、１企業の１サービス「iTunes」や「YouTube」の登場によって、
日本のCDショップの８割が倒産するといった社会です。経済競争により
富や権力が集中しやすくなる時代であり、下記のソーシャル・ネットワーク
やウォールストリートは、経済競争の末期を象徴する映画と言えます。 

 

 

 

 

 

 

 

ご存知の方も多いと思いますが、Facebookを創設したマーク・ザッカー
バーグ氏 を描いたソーシャル・ネットワーク予告編です。

 ただ、私は、FacebookやAmazonやAppleを否定しているわけ
ではありません。FacebookやAmazonやAppleは私も愛用しています（笑）

ある意味人類が求めて出現した企業であり、使い方によっては、
人類に大きなメリットを提示してくれます。このような企業群の登場は
経済競争を終わらせるために、人類の進化のために、生まれてきたとも
言えます。

一方、こちらは、社会貢献競争時代に突入したと言える象徴的な
映画が、「第４の革命〜エネルギー・デモクラシー」や「happy〜しあわせを
さがすあなたへ」です。

第４の革命は、ドイツを脱原発に導いた映画であり、世界の再生可能
エネルギーの潮流を加速させたシンボリックな映画です。私も福島で
上映会を行わせていただきました。また、happyは、GNH（国民総幸福量）
で話題のブータンなど世界5大陸16か国を巡りながら、心理学者や脳医学
者と「幸せになる方程式」を明らかにするドキュメンタリー映画です。

 

 

 

 

 

 

 

 

こちらがhappyの予告編です。

また、2012年５月号のハーバード・ビジネスレビューには、
「幸福の戦略」 と題して、経済、経営の切り口で「幸福」について
様々な研究論文が掲載されて います。「経済」も「貢献・幸福」にどんどん
歩み寄ってきていることを感じる日々です。 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

我々人類は、社会貢時代の本格潮流に突入していっていますね。

これから、益々この潮流が加速することを願うばかりです。