oDeskとElanceが合併し世界最大のクラウドソーシング会社が誕生！

な、なんと…。クラウドソーシングサイト大手oDeskとElanceが合併し、世界最大のクラウドソーシング会社が生まれます。

oDesk and Elance merge, forming one giant freelancer company

今年2013年度の流通規模は、２社合計で約750億円。単年ですからね…現時点でもかなり巨大。

新会社のビジョンは「Amazonが小売りを再発明し、AppleのiTunesは音楽業界を変えた。それと同じようにoDeskとElanceは、『働き方』に革命をもたらすこと」としています。

今後具体的に、行っていく施策は次の通り。

・シームレスなバーチャルコラボレーションをできるようにする
・モバイルによるアクセシビリティの向上
・能力開発ツールの開発
・データサイエンスにより、仕事とフリーランサーのマッチングにおける品質の向上

やはり私としては「シームレスなバーチャルコラボレーション」というところに注目をしたいところ。

世界のパートタイム労働の規模は4220億ドル（42兆2,000億円）で、クラウドソーシングの規模は2018年に50億ドル（5,000億円）になる予測がされています。それでもまだ市場規模の１%ちょっと。

また、クラウドソーシングはパートタイム、副業などの枠を超えて大きく広がります。今後の可能性は無限大です。

2020年の新しい働くプラットフォームを目指して

Facebookが「今すぐ寄付ボタン」の導入を開始し、世界的に話題になっています。現時点では、認証されたNPOに限られていますが、今後はこれを大きく拡大してくることでしょう。

一言で言えば、これはFacebookのクラウドファンディング参入への狼煙です。

これからFacebook自体が巨大なクラウドファンディングプラットフォームとなっていき、「今すぐ寄付ボタン」は、どんなサイトにも簡単設置できるようなサードパーティーとして広げていく可能性も大いにあります。

クラウドファンディング大手Indiegogoがクラウドソーシングに進出を考えているようですし、現在進んでいることは、ソーシャルメディア、クラウドソーシング、クラウドファンディング、メイカーズ、バーチャルマネー（Bitcoinなど）が連携を深めていくというトレンドです。

結果、何が生まれてくるかというと、それは「新しい働くプラットフォーム」。

Future Work Platform 2020と図を示しましたが、結局は、自社のコアサービスの拡大に急ぎつつ、どのようにバランス良くその他のサービスを連携させていくのか？新しい時代の働くプラットフォームへと進化できるのか？

これが、現時点で問われている各プラットフォームサイトの課題です。現時点におけるマネタイズの議論は意味が薄く、本質はここにこそあると思っています。

いずれにせよ今後も要注目ですね。

【Social Design Newsから本が出ました】

ワーク・デザイン　これからの働き方の設計図

働き方は無限大。

組織や事業の寿命よりも、人が働く時間のほうがはるかに長くなった現代。
テクノロジーの進化と人々の価値観の変化によって、「働き方」が大きく変わりつつある。
メイカーズ、クラウドソーシング、クラウドファンディング、ソーシャルスタートアップ……「仕事の未来」には、無限の可能性が広がっている。
あなたは、どの働き方を選びますか?

さらなる進化を遂げるテクノロジーと新たな時代の価値観が出会ったことで、
これまで考えられなかった(あり得なかった)ような働き方が可能となった。
今、私たちの目の前には、数限りない働き方が存在する。
私たちは、自らの働き方を自分で選び、実行していかなければならない。
それが、本書の言う「ワーク・デザイン」である。 ――「はじめに」より

本書では、これからの働き方の新構造を次の７つのステージで捉えた内容となっています。