研修は、バーチャルリアリティと相性が良い。
米国のクリムゾン大学では、学生のためのスキルの習得のために、バーチャルリアリティで研修を行っている。
Virtual reality changing how students learn job skills
例えば、自動車工場での安全な移動をシュミレートしたり、ハイブリッドカーのバッテリーの取り外しをシュミレーションすることができる。
とは言え、完全なる現実とは異なるので、現場実習と違ったものになる。しかし、卓上で行われる知識中心の研修に、バーチャルリアリティの研修が掛け合わされば、素晴らしいシナジー効果を生むはずだ。
つまり、卓上と現場実践の間に、バーチャルリアリティによる研修がある。
机の上で体系的な知識を学び、即VRヘッドセットで、その仮想を体験する。それによって、現場における約70％の学びが行えるということになれば、革命的だろう。
更に、今後は営業研修なども、それ専用のソフトウェアが開発され、バーチャルリアリティで行われるようになるはずだ。VRヘッドセットを利用した研修事業の可能性は大きい。
【クエスチョン】
・自社のどの部分を、バーチャルリアリティ研修にするべきかを考えてアイデアを出してみよう！
