今日は、就職革命！を起こす可能性のあるJackalope Jobsをご紹介。
こちらのサービスは昨月2012年７月に正式に開始されました。
簡単に言うと、Facebook、LinkedInでログインし、資格、友人、自身の
プロフィールや投稿などをインポートし、それに合った仕事、求人情報を
企業、求人サイト、ソーシャルネットワークじゃら探し出し、で提示して
くれるというサービスです。
そして、おもしろいのは、自分でインポートしたソーシャル・メディア上の
人のネットワークを通じて、就職へのアプローチもかけられるます。
自分が就職したいと感じる会社の人が、たまたまソーシャル・ネットワーク上
に存在する場合はもちろん、その会社となんらかの遠い関係性がある場合でも
それを拾い上げ、情報を提示してくれます。
私のほうでも登録し、少しいじってみましたが、まだ日本の会社がほぼないので、
ソーシャルネットワーク上のつながりが「求人」とつながってくる人は１人、２人
くらいのものでした。しかし、これからの可能性をものすごく感じます。
また、職種や働く場所などで検索すると、Jackalope Jobsは、自動で求職者に
適したランキングを作成してくれます。
考えてみれば、私たちの日々の情報は、コンピューターや企業のクラウドに
残っているわけです。それを元に、広告や情報が自動で入ってくるような時代に
「おすすめの就職先を自動でピックアップし、提示してくれる」というサービスは
当然できますよね！
自分の夢であった仕事につける時代へ…。
世の中には、実はたくさんの仕事があります。その会社が求人情報を出している、
出していないの差、また自分がうまく探しきれているかの差が就職難を後押しして
います。しかし、それをJackalope Jobsは解決してくれる可能性を持っています。
創設者でCEOであるSudy Bharadwaj氏はインタビューにて、
Our mission is to help one million people find a job by the year 2015
（私たちの使命は、2015年までに100万人の雇用を支援することだ）
と言っています。今まで、お金を持っている企業優位であった「就職サイト」
のビジネスモデルに大きな変化の一石が投じられることでしょう。
また、これまでの就職、仕事探しはどういったものでしたでしょうか。
単純に資格や学歴、過去の経歴や職種が大きな項目でした。
しかし、実際、人間はそんな単純なところのみで判断できるものではありません。
考え方や価値観、自分では分かっていないけど得意なこと、そして細かな
人間性が、実は仕事に一番影響を及ぼしたりします。今後はそれらさえも
マッチさせられるようになってくることが予測されます。
今までは、せいぜいセミナーやWEBサービスで、自分には何が適しているのか？
何が得意なのか？何が使命なのか？を把握し、そこから就職・転職サイトに行って
検索。それも結局、お金をたくさん払っている企業が優位な「就職情報サイト」
の情報からです。自分にあった最適な会社、NPOが掲載されてくることは少ない
かもしれません。
また、中小中堅企業は、大企業のように大手の就職サイトに掲載はしにくいので、
ハローワークなどに掲載したり、店頭に求人情報を貼ったり、人の紹介によって
雇うところがほとんどでしょう。
しかし、もし、 Jackalope Jobsのようなところを通して、中小中堅企業に、
また自社の仕事に最適な人材が、「自分の夢は、この仕事をやることがでした！」
と面接に来たらどうでしょうか？？？
趣味嗜好、その人の性格、資格、特技、職歴、人のつながりからコンピューター
が自分に最適な仕事をチョイスし、提示してくれるという近未来の就職支援サービス
の姿が垣間見えます。
これは、人を探している会社やNPO、また就職、転職を考えている人にとって
１つの大きな「革命」となりそうです。
失業者が就職できない理由のNo.1は実は「自分に適した仕事ではない」という就職
ミスマッチが原因です。このようなサービスを使って、自然と自分の使命の仕事や
夢の実現に近づけたら、それほど素晴らしいことはないですね。
このように、最近は本当に「価値の高い」革命的なサービスが多数ローンチされ
はじめています。「近未来」のカケラから、その先の社会を予測し感じること。
それは「世の中が一気に変わる、人類史上最もエキサイティングな時代を我々は
生きている」ということです。
