働き方は無限大！本日発売書籍「ワーク・デザインこれからの〈働き方の設計図〉」

本日、拙著「ワーク・デザインこれからの〈働き方の設計図〉」が発売となりました。

ーー「はじめに」よりーー

組織や事業の寿命よりも、人が働く時間のほうがはるかに長くなった現代。
テクノロジーの進化と人々の価値観の変化によって、「働き方」が大きく変わりつつある。
メイカーズ、クラウドソーシング、クラウドファンディング、ソーシャルスタートアップ……
「仕事の未来」には、無限の可能性が広がっている。
あなたは、どの働き方を選びますか？

さらなる進化を遂げるテクノロジーと新たな時代の価値観が出会ったことで、
これまで考えられなかった（あり得なかった）ような働き方が可能となった。
今、私たちの目の前には、数限りない働き方が存在する。
私たちは、自らの働き方を自分で選び、実行していかなければならない。
それが、本書の言う「ワーク・デザイン」である。　

【ワーク・デザインこれからの〈働き方の設計図〉】
　　　　　　　　　
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本書は、「これからの働き方」「仕事の未来」について書いた書籍ですが、一番の目的は「働く希望を日本中、世界中に『再配分』すること」です。

「一億総ブラック企業」というワードまで飛び出し始めた社会の中で、私たちの「働き方」は一体どうなるのか？

これまでの「成功事例」「成功者像」「理想の人生」は過去のものとなります。そして、これまでの延長の「働き方」の中に、私たちの21世紀の働き方は存在しません。

では、一体どのような働き方となるのか？

給料も安くなる一方だし……理想のキャリアは…正直見えない…。更に悪くなるのではないのか？

いえいえ、そうではありません。結論から言えってしまえば、社会の底流に流れる「価値観」が変わり、「ワークプロセス」が文明的大転換を開始した社会で「働くこと」は、再び私たちの希望となりえるのです。

リーマンショック移行言われ続けてきた文明転換は、具体的な「働き方の転換」から始まります。さあ、いよいよ新しい時代の到来です。

【目次】

◆Chapter 1　
　社会が抱える「働く」の問題点

【ロボット革命が仕事を奪う】
　ロボットが人間を超える日
　中小企業でも導入できる格安産業用ロボット
　ファストフード業界の仕事革命
　医療分野の仕事もロボットに代替される
　メディア業界は「コンテンツ自動生成時代」へ
　ホスピタリティーの世界にも効率化の波が押し寄せる
　「機械との競争」について考える
　機械ができる仕事を人間が行うという「悲劇」

【極限的に進みゆくグローバル化】
　崩れる比較優位理論
　クラウドソーシングを使わない企業は存続できない
　「時給１００円」の衝撃波
　「ナレッジファンネル」から考える、これからの仕事
　チェス盤の法則でテクノロジーの進化を思う

【経済拡張という幻影】
　そもそも「成長」とは何か
　増え続ける「大企業」の存続コスト
　企業が「副業」を支援する時代
　成長産業はもはや雇用を生まない
　事業の寿命は短くなり、人間の寿命はますます伸びる
　「パラレルキャリア」という生き方の必然
　変化する社会的評価基準

◆Chapter 2　
　21世紀の「価値観」のトレンドとは

【「社会貢献競争」という大潮流】
　時代の底流をなす価値観の重要性
　東日本大震災後に定着した「10の意識」
　「働く」の３つの価値観
　社会の中心的価値観の変化
　「経済競争」から「社会貢献競争」へ

【「働く」の意味が進化する】
　知性は外部化され、倫理は再び内部化される
　地球上の人々の「脳」がつながっていく
　これまでの「豊かさ」とこれからの「豊かさ」
　21世紀の仕事の哲学「大衆と共に」
　社会的成功者が広め続けた「通俗道徳のワナ」
　「管理」の衰退と、これからのリーダーシップ
　社会が評価する５つの価値観基準
　「働く」は一体どこへ向かうのか？
　働くことの根源的エネルギーは、自己実現欲求と貢献欲求へ

◆Chapter 3　
「働く」の構造はこう変わる――これからの起業と事業のコンセプト

【新しい働き方のインフラ】
　20世紀と21世紀の「働く」の全体像
　働き方を変える「21世紀のインフラ」が続々登場

【メイカーズ革命――誰もが生産者になる】
　世界に広がる「メイカーズ・ムーブメント」
　家庭用３Ｄプリンタで何を作りたい？
　アイデアをカタチにする、モノづくりプラットフォーム

【デジタルファブリケーション――崩れる生産手段の私有化】
　49ユーロで靴ブランドを立ち上げる
　３Ｄプリンタの材料に「木」も登場。林業再生の可能性

【オープンイノベーション――内外の集合知を結集】
　ローカルモーターズと３Ｄロボティックス

【リーンスタートアップ――素早く小さな進化を繰り返す】
　ドロップボックスの起業法

【Ｏ２Ｏ――リアルとネットを高度に結び付ける】
　ネットからリアルへ。未来型の地産地消モデル
　地元のシェフの料理を１食分から配達

【クラウドファンディング――21世紀の金融プラットフォーム】
　クラウドファンディングの広がりとその可能性
　「資金調達」もＯ２Ｏの時代へ
　クラウドファンディングが新たな仕事を生む
　モノづくりに特化したクラウドファンディング

【クラウドソーシング――あらゆる業務が代替される】
　事業の中心的業務も集合知で進める時代へ
　仕事の９割がクラウドソースできる社会――私たちの仕事は何なのか？

【ソーシャルイノベーション――社会に希望の変革を】
　メイカーズ革命×ソーシャルグッドは相性がいい
　マイクロタスクと貧困をなくすためのクラウドソーシング

【協会モデル――共感のコミュニティーが大企業と組む】
　日本唐揚協会に学ぶ、パラレルキャリア時代の協会運営

【コミュニティー――緩くつながり、滑らかに重なる】
　コミュニティーが経済の出発点となる
　セーフティーネットとしての新しいコミュニティー

【ソーシャルスタートアップ――チームで始めよう】
　「コワーキングスペース」で温泉が職場になる
　ソーシャルスタートアップという新しい起業のカタチ
　知識社会において、チームが大きな力をもたらす
　チームにおける合意形成のポイント

【消費社会から生産社会へ】
　４つの個人とパワーシフトの本質

◆Chapter 4　
　「パラレルキャリア」という働き方・生き方

【なぜ、パラレルキャリアなのか？】
　約45％の人が、パラレルキャリアを望んでいる
　貨幣から評価へ――評価経済社会への移行点
　「江戸時代の働き方」が高度に復活する

【パラレルキャリアのルール】
　21世紀型キャリアを考える――パラレルキャリアマトリックス
　パラレルキャリアを始めるための５つのポイント
　パラレルキャリア時代の精神の置き場
　そもそも、なぜ事業は失敗するのか？

【パラレルキャリアを始めよう】
　大人版キッザニアで、ずっと続けたいことを見つける
　今度の週末はボランティアをしよう
　自分の特技をワンコインで提供！
　月３万円ビジネスというパラレルキャリアコンセプト

◆Chapter 5　
　人類と社会の近未来を考える

【あらゆるものが民主化される】
　常に「個」のために存在する組織
　お金も民主化。企業や個人がお金を発行する時代
　働くモチベーションを変える「伝播投資貨幣」という未来

【融合するローカルとグローバル】
　軍事競争下の「疎開」と社会貢献競争下の「移住」
　田舎と都会、コミュニケーションと決定
　グローバルとローカルが「生産社会」で融合
　タッチスクリーン上でモノに触れられる!?

【非貨幣経済圏の拡大】
　衣食住が「無料」になる日
　シェアによって広がる「贈与経済圏」

【国家の役割と人間の再定義】
　テクノロジーがもたらす「不死」と「唯心論」
　新たな社会保障で「貧困」の撲滅を
　「国民所得倍増計画」から「国民生活幸福化計画」へ
　人類はホモ・サピエンスからホモ・パックスへ
　１００年前の「１００年後の未来予測」
　「問題解決＆過去分析」から「機会発見＆柔軟適応」へ　

引用元: ワーク・デザイン | 阪急コミュニケーションズ – 書籍.